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发表于 2025-1-10 19:13:20
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29. 单调乏味的企业文化活动,如形式主义的团建,他们期望企业能组织更具吸引力、参与度高且能真正增强团队凝聚力和个人归属感的活动,像户外探险、创意工作坊等,而不是被迫参与毫无新意的聚餐或拓展训练。
% _* j$ G* _) d! }. N30. 过时的影视题材和拍摄手法,00 后、05 后追求视觉和故事上的创新,对特效、新颖的叙事结构以及紧跟时代潮流的主题更感兴趣,例如科幻、悬疑、多元文化融合等题材,对于陈旧套路的影视作品往往选择弃剧。! x9 X7 I* m; J2 `, J
31. 以貌取人的社交氛围,他们更注重内在品质和个人才华,反感仅仅根据外貌来评判一个人的价值和能力,倡导在社交和职场中给予每个人平等展示自己的机会,摒弃外貌歧视。' y8 A7 i+ i0 ?
32. 缺乏互动性的课堂教学工具,随着科技发展,他们习惯使用具有互动功能的电子设备辅助学习,如在线教育平台的实时问答、智能学习软件的反馈机制等,对于传统单一的黑板粉笔教学工具感到枯燥,难以长时间集中注意力。+ n) a, J9 s/ ^5 d% h
33. 低水平的电子游戏设计,如简单重复的任务和粗糙的画面,他们对游戏的剧情深度、画面品质、操作手感以及社交互动性有较高要求,更愿意为制作精良、富有创意的游戏付费,并沉浸其中探索和竞争。4 ~& y4 z1 @" Y7 C* h( D
34. 不尊重个人兴趣的职业建议,坚持自己的兴趣爱好应该在职业选择中得到尊重和体现,不愿意仅仅为了稳定或高薪而从事自己毫无兴趣的工作,希望在职业生涯中找到热爱与发展的平衡,追求自我实现的满足感。
^; T5 k x' _; v t, N4 C, o5 s: @35. 虚假做作的网络社交形象,他们欣赏真实、自然的人设,对于过度修饰、伪装的网红或明星形象持怀疑态度,更愿意关注那些展现真实生活、分享真实情感和观点的博主,追求真诚的网络社交关系。& ~, l% J; U+ m L) s
36. 城市中千篇一律的建筑风格,渴望城市建设能融入更多独特的设计理念和地域文化元素,打造具有辨识度和美感的城市景观,如充满创意的地标建筑、富有艺术气息的街道涂鸦等,而不是到处都是相似的高楼大厦。
1 F5 m1 G: }9 }' p& A" g% s" ^37. 传统的相亲模式,觉得这种经人介绍、带有明确目的性且缺乏了解基础的交友方式过于尴尬和生硬,更倾向于通过自己的社交圈子、兴趣活动或线上社交平台去自然地结识志同道合的异性,享受从相识到相知的过程。 |
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